Những ngày qua, các tỉnh miền Bắc hứng chịu đợt nắng nóng gay gắt, có những ngày nhiệt độ lên tới 41 độ C. Với đặc thù của ngành dịch vụ bảo vệ là môi trường làm việc của người lao động chịu tác động trực tiếp của các yếu tố thời tiết như nắng, nóng, nhất là trong quá trình tuần tra canh gác ở các vị trí ngoài trời tại các xí nghiệp, nhà máy. Để đảm bảo sức khỏe cho người lao động và hoạt động sản xuất kinh doanh Công đoàn Công ty CP dịch vụ bảo vệ Quốc Thái An đã ban hành văn bản số 126/QTA ngày 12/6/2023 về việc tổ chức chống nóng cho người lao động.
Với đặc thù của ngành dịch vụ bảo vệ là môi trường làm việc của người lao động chịu tác động trực tiếp của các yếu tố thời tiết như nắng, nóng, nhất là trong quá trình tuần tra canh gác ở các vị trí ngoài trời tại các xí nghiệp, nhà máy… thời tiết nắng nóng, đã gây ảnh hưởng không nhỏ đến môi trường làm việc, sức khỏe và sinh hoạt của người lao động. Theo dự báo của Trung tâm Dự báo khí tượng thủy văn quốc gia, nhiệt độ trong các đợt nắng nóng năm nay nhiều khả năng đạt mức cao, từ tháng 5 đến tháng 8/2023, nhiệt độ phổ biến cao hơn so với trung bình nhiều năm cùng thời kỳ từ 0,5 đến 1 độ C.
QTA- Lãnh đạo Công ty xuống trực tiếp các mục tiêu kiểm tra và phát nước uống hỗ trợ người lao động dịp nắng nóng ngày 13/06/2023
Ban Thường vụ Công đoàn Công ty CP dịch vụ bảo vệ Quốc Thái An đề nghị các công đoàn cấp trên cơ sở và cơ sở trực thuộc chủ động quan tâm và phối hợp với chuyên môn thực hiện tốt một số nội dung sau:
1. Tăng cường tuyên truyền về công tác ATVSLĐ, PCCC ảnh hưởng của những điều kiện thời tiết cực đoan, nắng nóng đến môi trường làm việc, sức khỏe người lao động, nắm bắt kịp thời thông tin về tình hình diễn biến thời tiết để thực hiện các biện pháp phòng chống nắng nóng kịp thời.
2. Tổ chức thời gian đi tuần tra canh gác hợp lý để đảm bảo tránh nắng cho người lao động; bổ sung vật dụng che nắng để người lao động có thể tránh nắng vào những giờ cao điểm; thực hiện tốt việc trang bị phương tiện bảo vệ cá nhân, chống nóng, chống nắng. Đầu tư cải thiện điều kiện làm việc, trang bị, bổ sung thiết bị y tế, thuốc phòng chống say nắng, say nóng; tạo môi trường làm việc, nghỉ ngơi cho người lao động. Riêng đối với các doanh nghiệp hoạt động có tính chất nặng nhọc, độc hại thì cần phải thực hiện đầy đủ các chế độ bồi dưỡng đối với người lao động. Tăng cường thực hiện các giải pháp về đảm bảo sức khỏe cho người lao động, trong đó, chú trọng vào thực hiện các giải pháp về đảm bảo chất lượng bữa ăn ca, chế độ dinh dưỡng hợp lý, quan tâm đến nước uống, chế độ dinh dưỡng phù hợp, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm tại các bếp ăn tập thể.
3. Thực hiện tốt công tác huấn luyện ATVSLĐ, PCCC xác định các giải pháp phòng, chống nắng nóng, huấn luyện, hướng dẫn cho người lao động nhận biết các biểu hiện và các cách sơ, cấp cứu người lao động bị say nắng. Công đoàn cơ sở chỉ đạo mạng lưới an toàn vệ sinh viên tăng cường công tác kiểm tra, nhắc nhở người lao động về công tác ATVSLĐ, PCCC; việc sử dụng các thiết bị chống nóng, thông gió tại nơi làm việc.
Ban Thường vụ Công đoàn Công ty CP dịch vụ bảo vệ Quốc Thái An yêu cầu các công đoàn cấp trên cơ sở và cơ sở trực thuộc cần quan tâm thực hiện tốt các nội dung trên, nhằm đảm bảo an toàn lao động và sức khỏe của người lao động.
Một số hình ảnh Pano tuyên truyền về phòng chống nóng